南陽市人社局精準施策,打好援企穩崗“組合拳”—— 助力企業走進“春天里”

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南陽市人社局精準施策,打好援企穩崗“組合拳”—— 助力企業走進“春天里”
作者:  于曉霞

南陽市人社局精準施策,打好援企穩崗“組合拳”——

助力企業走進“春天里”

  

  春暖花開,伴隨著春風復蘇的是南陽生機勃勃的活力。

  

  2月以來,市人社局在做好疫情防控的同時,精準施策保用工,千方百計穩就業,以援企穩崗服務為突破口,全力以赴幫助企業解困脫困,走進復工復產的“春天里”。

  

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“南陽公共就業”搭建線上就業服務平臺

  

  線上“春風”送崗  解決企業用工難題

  

  “2月中旬,我們通過南陽公共就業網發布了“抗疫情促就業”招聘活動信息,到目前為止已經招了3萬人,這些員工也都陸陸續續到崗了。”牧原集團相關負責人介紹,此次集團招聘為南陽人提供就業崗位4萬個,線上招聘效果很好。

  

  “春風行動”送暖,線上招聘助力復工。為破解因疫情影響造成的企業復工人員不足問題,我市人社部門主動作為,創新就業服務方式,依托 “南陽人才網”、“南陽公共就業網”及各級人社部門公共就業人才服務機構,積極開展互聯網 +“春風行動”線上招聘活動,把用工企業和崗位搬到網上,架起溝通聯絡橋梁,幫助企業以最快速度復工復產,助求職者以最快速度就業。

  

  截至目前,累計發布7153家用工單位就業崗位52萬多個,其中發布南陽市1349家企業用工崗位84620個,求職群眾在線瀏覽37萬人次,直接與用工企業咨詢洽談1.2萬人次,為全市338家企業免費招聘職工9610人,有效解決了企業招工難問題,保障了企業用工需求,穩住了就業“底盤”。

  

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“點對點”務工專車暢通返崗路

  

  從家門口到廠門口  暢通復工返崗路

  

  特殊時期,如何下好勞務轉移輸出這盤棋,對南陽這個勞務輸出大市來說,尤為重要。為了做好這項工作,我市建立了針對富余勞動力外出務工及南陽市企業節后復工接收勞動力的“三有一可”工作機制,為農村勞動力安全有序轉移輸出指明了方向。

  

  “三有一可”工作機制建立后,市人社局扎實推進,積極與務工人員比較集中的江浙、福建、廣東等地人社部門和用工企業對接,建立信息溝通機制,實現輸入地和輸出地的信息及時對接。截至3月底,累計在南陽公共就業網、南陽人才網、南陽市勞務健康與流動安全大數據智慧平臺等公共就業服務系統發布省內鄭州、開封等10市2909家企業用工崗位19.29萬個;省外企業2895家企業用工崗位24.25萬個。

  

  既要順利返崗,又要安全防控。市人社局建立了全市外出務工人員大數據系統,共為131.35萬名有外出務工意愿的人員建立臺賬,統籌實現鄉域內、縣域內“專車”輸送,“點對點”全程護送,將專車運輸、消殺、防護等工作做實做細,確保農民工“出家門上車門進廠門”,安全外出返崗復工。

  

  截至3月底,全市有組織輸送外出務工人員131.19萬人,其中政府有組織地“點對點”輸送15427批124.97萬人。

  

  政策發力精準服務  助力企業走進“春天里”

  

  全市減免2、3月養老保險費31428.8萬元、失業保險費1670.7萬元、工傷保險費1406.1萬元;發放穩崗補貼2188.6萬元……

  

  政策好,更需要落實好。國家、省、市階段性減免社會保險費政策出臺后,市人社局及時落實 “免、減、緩、返、補”的階段性政策,用好用足惠企援企政策,全力支持企業解困脫困謀發展。截至目前,全市已減免2、3月社會保險費34505.7萬元,其中養老保險費31428.8萬元、失業保險費1670.7萬元、工傷保險費1406.1萬元。據測算,減免政策預計累計可使我市11088家企業受益,減免社保費79254萬元。同時,對符合補貼條件的單位,及時落實失業保險援企穩崗補貼,至目前已為208家企業發放穩崗補貼2188.6萬元,惠及職工7.3萬人。

  

  一項項暖心政策的精準落實,紓了企業之難、解了企業之困,為廣大企業注入了抗擊疫情的信心,也強化了企業“奪回失去的一個月”、加速發展的底氣。(全媒體記者 于曉霞)


編輯:徐冬梅    校審:賈紅英    責任編輯:張中科    監審:黃術生

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